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為確保公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，公司于9月1-3日對(duì)管理體系覆蓋的7個(gè)職能部門及23家實(shí)體單位進(jìn)行了全面審核。

在為期三天的審核時(shí)間里，公司內(nèi)審員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、提問(wèn)、查閱記錄、檢查資料等形式，深入了解了各受審單位的貫標(biāo)工作情況，以保證審核資料的真實(shí)性、客觀性以及準(zhǔn)確性。 

9月3日，公司領(lǐng)導(dǎo)、各實(shí)體（部門）主要負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員代表共45人參加了內(nèi)審末次會(huì)議。審核組組長(zhǎng)李海霞介紹了本次審核情況。2名內(nèi)審員代表就此次審核工作進(jìn)行交流發(fā)言。公司總經(jīng)理范建平就內(nèi)審不符合報(bào)告作簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。

黨委書(shū)記、執(zhí)行董事黃立新作總結(jié)講話，他指出，一是內(nèi)審員隊(duì)伍在不斷壯大，很多內(nèi)審員既是審核人，又是被審核人，相互之間有好的方法應(yīng)相互借鑒，起到交流學(xué)習(xí)的目的；二是當(dāng)前面臨百年未有之大變局，要以管理體系為工具，提高管理能力，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；三是進(jìn)一步貫徹管理體系學(xué)習(xí)，制度執(zhí)行要落實(shí)到位；四是高度重視，提高全員參與度；五是認(rèn)真對(duì)照不符合項(xiàng)，舉一反三查擺問(wèn)題，為公司今年的外部審核復(fù)評(píng)換證做好充分準(zhǔn)備。