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    為培養(yǎng)青年管理干部，加強青年管理干部的履職能力， 7月12日-13日，由公司人力資源部與陜西華為聯(lián)合學院共同舉辦了“青年管理干部人才續(xù)航項目-浪潮計劃”培訓，參加本次培訓共計26人。

    開班儀式上，黨委書記黃立新同志做了動員講話，要求大家、珍惜機會、高度重視。他說：本次培訓是公司近年來首次大規(guī)模組織青年中層干部進行管理能力的培訓，也是一次新的嘗試，深入掌握所授內容，達到全面提升的目的。同時要求大家扎實學習，總結實踐。把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用。 

    培訓內容為《中層管理者角色認知》與《教練型管理者的修煉》兩門課程，培訓導師為國內一流企業(yè)頂尖的講師，具有豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗。教學中，通過案例，讓學員分析、討論、互動，從角色定位、思維轉換、管理風格等方面，教給了學員如何創(chuàng)新管理、改進工作績效、與員工溝通，讓參訓的學員受益匪淺。

    課程結束后，公司進行了培訓滿意度調查，大家反響非常好，希望后期能多舉辦此類培訓。

    “長江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，衷心祝愿“后浪”緊抓時代的機遇，乘風破浪，為企業(yè)發(fā)展加油續(xù)航。